VERGLEICH Die Beste HR-Software im Vergleich 2024 Bist Du gerade auf der Suche nach einer Passenden HR-Software für Dein Unternehmen? Lange Zeit war ich selbst noch auf der Suche und habe viele HR-Software Anbieter verglichen und getestet. In diesem Artikel möchte ich Dir gerne die Arbeit abnehmen und bei der Wahl helfen, die richtige HR-Software für dich zu finden. Z Die Bewertung meines HR-Software Vergleichs basiert auf meiner persönlichen Einschätzungen und Recherchen. Ich möchte gerne anderen helfen, die passende HR-Software für sich zu finden in Hinsicht auf Preis, Unternehmensg ..read more

In vielen Unternehmen geht ohne Personal nichts. Doch Mitarbeitende wollen bezahlt werden: Neben Lohn und Gehalt muss sich der Arbeitgeber auch um Zahlungen wie Versicherungen und Steuern kümmern. Dies wird auch als Payroll bezeichnet. Alle Beteiligten profitieren von einer korrekten und pünktlichen Zahlung. Hinzu kommen zwingend einzuhaltende Gesetze und Verträge. All diese Punkte können den Druck auf das Personalmanagement erhöhen, wenn es darum geht, die Abrechnung sauber zu erledigen. Wie sich die Effizienz steigern lässt, verrät dieser Ratgeber. Hilfreiche Software nutzen Durch Fortschrit ..read more

Träumst du von einer Karriere als PR-Manager? PR-Manager sind Meister der Kommunikation und tragen dazu bei, das Image und den Ruf eines Unternehmens aufzubauen und zu pflegen. Doch was genau macht ein PR-Manager und wie kannst du diesen spannenden Beruf erlernen? Hier erfährst du alles über die Ausbildung, das Gehalt und die Aufgaben eines PR-Managers. Was ist ein PR-Manager? Ein PR-Manager (Public Relations Manager) ist für die Außenwahrnehmung und das öffentliche Image von Unternehmen, Organisationen oder Personen verantwortlich. Zu seinen Hauptaufgaben gehört die Entwicklung von PR-Strateg ..read more

In der heutigen Welt müssen Marken ihre eigene Bekanntheit schaffen. Die Konsumentinnen und Konsumenten warten nicht mehr auf die Tageszeitung, um sich über Neuigkeiten zu informieren. Stattdessen suchen sie im Internet nach den neuesten Schlagzeilen. Pressemitteilungen sind eine Möglichkeit, die Berichterstattung über Ihre Marke zu steuern. Ganz gleich, ob es sich um die Einführung eines neuen Produkts oder um Änderungen in Ihrer Organisationsstruktur handelt, eine regelmäßige Veröffentlichung relevanter Nachrichten kann einem Unternehmen dabei helfen, sich von der Masse abzuheben und mit der ..read more

Instagram, TikTok, Google sind nur einige der zahlreichen Plattformen, auf denen Unternehmen sich und ihre Produkte vermarkten können. Der Online Marketing Manager ist die Drehscheibe, die Unternehmen in der digitalen Welt bekannt macht. Von der Entwicklung strategischer Kampagnen bis hin zur Analyse von Daten und Trends – seine Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll. Doch was genau macht ein Online Marketing Manager? Welche Fähigkeiten sollte man mitbringen und welche Verdienstaussichten hat man, wenn man diesen Beruf anstrebt? In diesem Artikel werfe ich für dich einen detaillierten Blic ..read more

Als Personalfachkaufmann oder Personalfachkauffrau spielst du eine wichtige Rolle in jedem Unternehmen. Du bist verantwortlich für die Personalbeschaffung, -betreuung und -entwicklung und sorgst dafür, dass das Unternehmen qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat. In diesem Artikel erfährst du alles, was du über den Beruf des Personalfachkaufmanns wissen musst. Erfahre mehr über die verschiedenen Aufgaben, die auf dich warten, wie zum Beispiel die Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen, die Erstellung von Stellenanzeigen und die Bewerberauswahl. Außerdem zeige ich dir, wie du ..read more

Du möchtest gerne mehr erfahren, was eine Personalreferent eigentlich ist? In diesem Artikel stelle ich dir die typischen Aufgaben einen Personalreferenten vor, was er verdient und natürlich was du brauchst um Personalreferent zu werden. Sei gewiss, nach diesem Artikel bist du um einiges klüger ? Was ist ein Personalreferent? Personalreferent ist ein Beruf im Bereich der Personalverwaltung und Personalentwicklung. Zu den Hauptaufgaben eines Personalreferenten gehören Auswahl und Einstellung von neuem Personal Betreuung des bestehenden Personals Beratung der Führungskräfte in Personalfragen Er ..read more

Ein Employer Branding Manager spielt eine entscheidende Rolle in der heutigen wettbewerbsintensiven Geschäftswelt. Mit seinem Fachwissen und seinen Fähigkeiten trägt er maßgeblich zum Erfolg eines Unternehmens bei. Doch was genau sind die wichtigsten Aufgaben eines Employer Branding Managers und was musst du wissen, um in diesem Bereich erfolgreich zu sein? Als Employer Branding Manager ist es deine Aufgabe, das Image und die Attraktivität eines Arbeitgebers zu stärken, um qualifizierte Fachkräfte anzuziehen und langfristig zu binden. Du entwickelst Strategien, um eine starke Arbeitgebermarke ..read more

Das Employer Branding hat sich zu einem entscheidenden Faktor entwickelt, um Talente anzuziehen und langfristig an ein Unternehmen zu binden. In diesem Kontext spielt der Employer Branding Manager eine zentrale Rolle. Doch wie sieht es mit dem Gehalt dieser Fachkräfte in Deutschland aus? In diesem Artikel werfen wir einen detaillierten Blick auf das Employer Branding Manager Gehalt in Deutschland, differenziert nach Bundesländern und Städten. Wir analysieren die aktuellen Trends und geben Einblicke in die Gehaltsstrukturen dieser wichtigen Position im Bereich Human Resources. Employer Branding ..read more

Auf der Suche nach den besten Talenten für ein Unternehmen ist der/die Recruiter:in ein entscheidender Akteur. Mit einer Vielzahl von Aufgaben und Verantwortlichkeiten sorgt der/die Recruiter:in dafür, dass der Bewerbungsprozess reibungslos abläuft und talentierte Bewerber:innen eingestellt werden. In diesem Artikel werfen wir einen Gesamtüberblick über die verschiedenen Aufgaben von Recruiter:innen und wie sie zum Erfolg eines Unternehmens beitragen. Die Bedeutung von Recruiting für Unternehmen Recruiting ist für Unternehmen wichtig, denn es stellt sicher, dass das Unternehmen mit den richtig ..read more