Welche Spuren hinterlassen die Themen Pandemie, Lieferkettenprobleme, Energiekrise oder Fachkräftemangel in unseren Unternehmen? Dieser Dauerkrisenmodus, in dem sich Unternehmen befinden, führt unzweifelhaft zu tiefen Spuren auch in unseren Unternehmen. Und diesen Spuren ist Gallup in seinem aktuellen, im März veröffentlichten Engagement-Index 2022 nachgegangen. „Führungskräfte kümmern sich derzeit vor allem um das Managen von Krisen, die Beschäftigten sind wieder vom Aufmerksamkeitsradar verschwunden.“ Diese Kernaussage formuliert, warum die Auswirkungen für Unternehmen dramatisch sind. Denn ..read more

Du hast Ziele, die du unbedingt erreichen willst. Doch es stellen sich immer wieder Schwierigkeiten und Herausforderungen in den Weg. Du bist knapp davor, aufzugeben. In meinem Podcast erzähle ich dir die Geschichte eines Schirennläufers, der eben nicht aufgegeben hat. Der allen Widerwärtigkeiten zum Trotz sein großes Ziel erreicht hat, eine Medaille bei der Weltmeisterschaft zu gewinnen. Mit Beharrlichkeit und Konsequenz sein persönliches Märchen geschrieben hat. Auch du kannst dein persönliches Märchen Wahrheit werden lassen. Wenn du dir etwas vornimmst, setze es um. Bleib dran, lass dich ni ..read more

Die heurige Vorweihnachtszeit ist geprägt, neben vielen anderen Herausforderungen, von der Fußball Weltmeisterschaft. Auch hier gibt es viele Themen, die berechtigterweise angesprochen werden und auch angesprochen werden müssen. Dennoch laufen die Fußballspiele. Und es zeigt sich wieder einmal ganz deutlich, dass das TEAM DER Erfolgsfaktor ist. Hört euch dazu einfach rein. Viel Spass ..read more

72 Stunden - du hast dich entschieden und den ersten Schritt gesetzt. Herzliche Gratulation, du bist ein Umsetzer! Doch wie geht es nun weiter? Alles auf einmal, schnell und in Riesenschritten? Nein! Kleine Schritte, konsequent und beharrlich ausgeführt machen dich zu einem Gewinner. Hör mehr dazu in diesem Podcast ..read more

Der Herbst ist Zeit für Seminare, Vorträge und Workshops. Du kommst nach einer dieser Veranstaltungen mit großartigen Ideen nach Hause und freust dich auf die Veränderungen. Doch nach einiger Zeit merkst du - es hat sich wieder nichts verändert! Wie du es schaffst, deine Ideen auch tatsächlich umzusetzen und welche Bedeutung 72 Stunden dabei haben, hörst du in meinem Podcast. Mit ganz konkreten praktischen und einfachen Tipps vermeidest du Ärger und Enttäuschung. Hör einfach rein ..read more

Fehler passieren - im Fußball, im Privatleben und im Business. Die Frage ist, wie gehe ich mit diesem Fehler um. Ist mein Kunde verärgert, und das zu Recht? Oder schaffe ich es, aus dem Kunden einen begeisterten Kunden zu machen. Der Umgang mit Fehlern ist für jeden Einzelnen von Bedeutung. Auch jede Führungskraft muss den richtigen und erfolgreichen Umgang mit Fehlern in ihrem Team implementieren. Damit alle Teammitglieder im Fall des Falles ihrem Kunden schnelle und für diesen angenehme Lösungen bieten. Und alle dabei gewinnen ..read more

"Nicht geschimpft ist genug gelobt!" Wie oft hören wir diesen alt hergebrachten Spruch. Doch er wird damit nicht richtiger. Das genaue Gegenteil ist der Fall. Lob ist für jeden Menschen extrem wichtig, sowohl für diejenige/denjenigen, die/der es ausspricht als auch für die/den Empfangende/n. Wir alle lechzen nach Lob, auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und unsere Chefin und unser Chef! Wer nie gelobt wird, geht ein wie eine Blume, die man nicht gießt! Doch wie schaut richtiges Lob aus? Wie lobe ich, damit das Potential der/des Gelobten weiterentwickelt wird?  Hört einfach rein ..read more

„3 G“ ist aktuell in aller Munde. Egal ob ihr zum Friseur gehen oder mit euren Lieben ein gemütliches Abendessen beim Lieblings-Italiener genießen wollt – die 3 G begleiten euch permanent. Daneben gibt es auch die „3 D“ Diese sollen euch vor allem im Business ständig begleiten. Es handelt sich dabei um Haltungen, die für Führungskräfte und ihre Teams unverzichtbar sind. Gerade der Fußball hat uns in den letzten Tagen gezeigt, wie wichtig diese 3 D vor allem bei der Einführung neuer Produkte sind. Wenn ihr mehr darüber erfahren wollt, hört einfach rein ..read more

Dieser Spruch stammt aus dem Fußball. Ihr kennt ihn? Damit wird das Ziel eines jeden Fußballteams beschrieben: Der Ball – das Runde – muss so oft wie möglich in das Tor – das Eckige! Ziele können manchmal wirklich „einfach“ sein, nicht nur im Fußball. Wobei sich das „einfach“ meist erst rückwärts betrachtet zeigt. Denn ein wirkliches Ziel zu finden, das über den Traum oder einen Wunsch hinausgeht, das eine wirkliche Anziehungskraft besitzt, stellt oft eine große Hürde dar. Die dennoch nicht unüberwindbar ist. Ist sie dann übersprungen, das Ziel klar und eindeutig definiert, ist dennoch noch ni ..read more

Alle Jahre wieder ... Nein ich spreche nicht von Ostern. Auch dieses Fest kommt alle Jahre wieder. Genauso wie der Gallup Engagement Index, der jedes Jahr darüber Auskunft gibt, wie es um die Zugehörigkeit und das Engagement der Mitarbeiter in Deutschland steht. Zu feiern gibt es dabei seit 2001 relativ wenig. Doch für das Jahr 2020 hat sich trotz Corona ein Lichtblick gezeigt: Die emotionale Bindung der Beschäftigten zu ihrem Unternehmen hat sich leicht erhöht. Auch das Engagement der Mitarbeiter hat etwas zugenommen. Das ist die gute Nachricht! Aber bevor wir zu feiern beginnen. Es gibt auch ..read more