In Unternehmen bezieht sich der Begriff “Keynote” in der Regel auf eine Hauptrede oder Präsentation, die bei besonderen Anlässen oder Veranstaltungen gehalten wird. Keynotes sind oft die zentrale Präsentation bei Konferenzen, Unternehmensveranstaltungen, Workshops oder anderen wichtigen Anlässen. Diese Reden werden von erfahrenen Sprechern, Branchenexperten oder prominenten Persönlichkeiten gehalten und zielen darauf ab, ein Publikum zu inspirieren, zu informieren und zu motivieren. Hier sind einige Schlüsselmerkmale von Keynotes für Unternehmen: Zentrale Rolle: Die Keynote-Präsentation nimmt ..read more

Coaching und Mentoring für Frauen sind spezialisierte Dienstleistungen, die darauf abzielen, Frauen in beruflichen, persönlichen und/oder akademischen Bereichen zu unterstützen. Diese Dienste berücksichtigen oft die einzigartigen Herausforderungen, denen Frauen in verschiedenen Lebensphasen und Berufsfeldern gegenüberstehen. Hier sind einige wichtige Aspekte des Coachings und Mentorings für Frauen: Karrierecoaching für Frauen: Dieser Service richtet sich an berufstätige Frauen und Frauen in Führungspositionen. Es hilft Frauen dabei, ihre beruflichen Ziele zu definieren, Führungsfähigkeiten zu ..read more

Ein Motivationscoach ist eine professionelle Person, die sich darauf spezialisiert hat, Menschen bei der Steigerung ihrer Motivation und ihres Antriebs zu unterstützen. Die Hauptaufgabe eines Motivationscoachs besteht darin, Menschen dabei zu helfen, ihre Ziele zu identifizieren, Hindernisse zu überwinden, ihre Motivation aufrechtzuerhalten und die notwendige Energie und Entschlossenheit aufzubringen, um ihre Ziele zu erreichen. Dieser Coach arbeitet oft in beruflichen und persönlichen Kontexten, da Motivation in vielen Lebensbereichen von entscheidender Bedeutung ist. Hier sind einige der Hau ..read more

Ein Businesscoach ist eine professionelle Person, die Geschäftsleute, Unternehmer, Führungskräfte und andere Fachleute in Fragen im Zusammenhang mit ihrem beruflichen Umfeld und ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. Businesscoaching ist darauf ausgerichtet, individuelle und organisatorische Ziele zu erreichen, die berufliche Leistung zu steigern und berufliche Herausforderungen zu bewältigen. Ein Businesscoach arbeitet mit Einzelpersonen oder Teams, um sie bei der Lösung von beruflichen Problemen, der Verbesserung von Führungsfähigkeiten, der Entwicklung von Geschäftsstrategien und andere ..read more

Ein Führungskräfte-Coaching, oft auch als Executive Coaching bezeichnet, ist eine spezialisierte Form des Coachings, die darauf abzielt, Führungskräften in Organisationen dabei zu helfen, ihre Führungsfähigkeiten zu entwickeln, ihre berufliche Performance zu steigern und die Herausforderungen, die mit leitenden Positionen einhergehen, zu bewältigen. Dieses Coaching richtet sich in erster Linie an Führungskräfte auf verschiedenen Ebenen, einschließlich Top-Management, Abteilungsleiter und Teamleiter. Hier sind einige der Hauptziele und Merkmale des Führungskräfte-Coachings: Leistungsoptimierun ..read more

Die Auswahl des richtigen Coaches kann eine wichtige Entscheidung sein, da die Beziehung zwischen Ihnen und Ihrem Coach einen erheblichen Einfluss auf Ihren persönlichen oder beruflichen Erfolg haben kann. Hier sind einige Schritte, die Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Coach helfen können: Klären Sie Ihre Ziele: Bevor Sie nach einem Coach suchen, sollten Sie klare Ziele und Erwartungen für das Coaching definieren. Wissen Sie, was Sie erreichen möchten und welche Bereiche Ihrer persönlichen oder beruflichen Entwicklung Sie verbessern möchten. Identifizieren Sie den Coaching-Bedarf: Je na ..read more

Coaching ist eine Form der persönlichen Unterstützung und Beratung, die darauf abzielt, Einzelpersonen oder Gruppen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Leistung zu verbessern. Es ist ein interaktiver Prozess, bei dem ein Coach, auch als Trainer oder Mentor bezeichnet, eine Person oder ein Team begleitet und unterstützt, um deren berufliche oder persönliche Entwicklung zu fördern. Hier sind einige wichtige Merkmale des Coachings: Zielorientierung: Coaching konzentriert sich darauf, klare Ziele zu definieren und Maßnahmen zu entwickeln, um diese Zie ..read more

Verantwortung bezieht sich auf die Pflicht oder die moralische Verpflichtung, für Handlungen, Entscheidungen und Konsequenzen verantwortlich zu sein. Es beinhaltet die Anerkennung, dass man für sein Verhalten und die damit verbundenen Auswirkungen oder Folgen verantwortlich ist. Verantwortung kann auf verschiedenen Ebenen auftreten, einschließlich persönlicher Verantwortung, beruflicher Verantwortung, sozialer Verantwortung und politischer Verantwortung. Hier sind einige wichtige Aspekte von Verantwortung: Persönliche Verantwortung: Dies bezieht sich auf die Verantwortung einer Einzelperson f ..read more

Welcher wahnsinnigen Belastung die Menschen manchmal ausgesetzt sind, zeigt diese wahre Geschichte aus dem Mentoring Er war ganz kurz vor dem Zusammenbruch Ich wusste nicht genau, ob ich der richtige Ansprechpartner bin, ob ich überhaupt noch helfen kann?! Es ging zwar eigentlich ums Unternehmen und um all das, was mit der Rolle des Unternehmers zusammenhing, aber das ging dem Interessenten mittlerweile nicht nur richtig an die Nieren, sondern vor allem auf die Psyche. Er hatte die ihm sonst eigenen Lebensfreude verloren, konnte kaum noch schlafen, sich mit seiner Arbeit kaum noch identifizier ..read more

Ihr visioniert zuviel, wo ihr lieber arbeiten solltet Schaffen Zugegeben, der Spruch ist ein bisschen geklaut bzw. abgewandelt: „Deutschlands Kaufleute hoffen zuviel, wo sie lieber rechnen sollten“ wetterte in meinen jungen Jahren auf einer Veranstaltung von damals Europas größtem Bauträger, der SÜBA BAU AG, kein geringerer als Professor Dr. h. c. Lothar Späth, der ehemalige Ministerpräsident Baden Württembergs. Heiligs Blechle… die Schwaben, die wissen auch heute noch am ehesten, dass arbeiten alleine nichts wert ist, nur „schaffen“ etwas bedeutet und man Stück für Stück vorankommt ..read more