© ComTeam/OpenAI ComTeam wird dieses Jahr im Oktober 50 Jahre alt. Dazu nehmen wir Euch unter anderem in einer dreiteiligen Blogartikelserie, deren zweiter und dritter Teil im Laufe dieses Jahres erscheinen, mit auf eine kleine unterhaltsame Zeitreise in unser Gründungsjahr 1974. Heute geht es los mit einigen Schlaglichtern, die rund um die Welt ... Weiterlesen ..read more

Quelle: istock.com/boggy22 Reflektiert Ihr aktuell Eure Unternehmenskultur? Ist das Thema „Eigenverantwortung“ in den Fokus gerückt? Habt Ihr Projekte/ Initiativen für eine stärkere Prozessorientierung (E2E, Customer Centricity, …) aufgesetzt? Qualifiziert Ihr in New Work-Ansätzen? Wollt Ihr Eure Arbeitgeber-Attraktivität voranbringen? Ist Mitarbeitendenbindung ein Thema? Klingelt bei Euch was, wenn Ihr solche oder ähnliche Fragen lest? ... Weiterlesen ..read more

Quelle: ComTeam Wir sind ein recht geselliger Haufen – Themen gemeinsam erarbeiten sitzt bei uns in der DNA. In dieser Eigenschaft schätzen wir es, die Köpfe zusammenzustecken, ganz im wahrsten Sinne: zu aktuellen Entwicklungen bei unseren KundInnen, zur Weiterbearbeitung unserer Ansätze oder in Sessions für unsere Zusammengehörigkeit. Deshalb treffen wir uns seit vielen, ... Weiterlesen ..read more

Mein Klient hat einen Mitarbeiter, der zu seinen High Performern zählt. In letzter Zeit hat er sich jedoch von übergeordneten Aufgaben und dem Team zurückgezogen. Mein Klient ist irritiert und hat bemerkt, dass die Zusammenarbeit von Misstrauen geprägt ist. Er fragt sich: Wie viel Vertrauen besteht zwischen uns? Zunächst haben wir Gründe gesammelt, die meinen ... Weiterlesen ..read more

Nachhaltigkeitsparadigma, SDGs, ESGs, CO2-Steuer: Die Dringlichkeit ist zumindest teilweise erkannt und es gibt branchenübergreifende Einigkeit darüber, dass Nachhaltigkeit wichtig ist. Was das aber wirklich heißt, wie oft wir uns auch als BeraterInnen Dinge schönreden und wie ein ehrlicher Beitrag zur Rettung unserer Erde aussehen kann, das ist etwas, das es zu klären gilt. Quelle: ... Weiterlesen ..read more

Wie Virtualisierung und die damit einhergehende Entgrenzung unsere Authentizität am Arbeitsplatz beeinflussen und Stellschrauben sind für Engagement, Commitment und Work-Life-Balance Bisweilen scheint es so, als hätte die beschleunigte Digitalisierung vor allem unserer Meeting-Kultur das Fenster des Sichtbaren unserer echten Ichs weiter geöffnet: Kinder und Haustiere sind ganz selbstverständlich Teil unserer Besprechungen, unsere GeschäftspartnerInnen ahnen, wie wir morgens ... Weiterlesen ..read more