Crecer a nivel personal, afecta positivamente a la vida profesional? ¿Cómo se puede asegurar un ambiente favorable para el crecimiento laboral? ¿Cómo pueden apoyar los managers y el equipo de recursos humanos en este?En este episodio hablamos con Valeriee Barrio, HR People Partner en Ucademy, sobre la importancia de mantener un equilibrio entre el crecimiento profesional y el personal. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/factorial-podcast/message ..read more

¿Qué es la seguridad psicológica? ¿Cómo se puede promover en un ambiente laboral? Hoy hablamos sobre esto con Armènia Barradas, Consultora en Salario Emocional, Cultura organizacional y Liderazgo. Tanto el equipo de Recursos Humanos como los managers deben dar los espacios y las herramientas adecuadas para que las personas de sus equipos puedan aportar y expresar su feedback correctamente. Te contamos cómo hacerlo correctamente. ¡No te lo pierdas! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/factorial-podcast/message ..read more

En este episodio del podcast de Factorial hablamos con Emilio Froján, CEO en Velca, sobre el impacto de las personas en el proceso de selección y la cultura.  ¿Qué características busca una empresa como Velca en los candidatos que contrata? ¿Qué valora un CEO de un candidato? ¡No te pierdas este episodio! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/factorial-podcast/message ..read more

En este nuevo episodio del podcast de Factorial HR, hablamos con Anna Gené, Chief People Officer en Āticco Ecosystem, sobre los espacios de trabajo de futuro. ¿Favorece el teletrabajo a la productividad, cómo afecta a las personas y cómo construir oficinas adaptadas a los nuevos tiempos? ¡No te pierdas este nuevo episodio!  --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/factorial-podcast/message ..read more

En este episodio del podcast de Factorial hablamos con David Garrote, HR Marketing Manager en Lidl, la cadena de supermercados de origen alemán.   Hablamos con David sobre las campañas más disruptivas de Employer Branding de los últimos tiempos. ¿Qué resultados puedes obtener con este tipo de campañas? ¿El canal offline es una ventaja en un mundo cada vez más digitalizado?  Acompáñanos para descubrir más sobre la estrategia de Employer Branding detrás de una de las marcas más grandes del mercado español.   Accede a la comunidad de RR.HH. ? https://bit.ly/3BLzvps --- Send in a vo ..read more

El talento tecnológico cada vez es más demandado y por eso los equipos de recursos humanos se enfrentan a diferentes retos: ¿cómo hacer procesos de selección más eficientes? ¿cómo atraer a los perfiles correctos? ¿qué buscan realmente este tipo de perfiles? ¿cómo disminuir la tasa de rotación? En este episodio hablamos con Alejandro Mariana, Tech Talent Acquisition Specialist en Cabify, sobre cómo atraer perfiles tecnológicos a las empresas y cuáles son las claves para fidelizarlos y construir un equipo sólido. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/factorial-podc ..read more

Hablamos sobre los 15 factores que hacen felices a los empleados, cómo se relacionan con la propuesta de valor de la empresa y la experiencia del propio empleado dentro de la compañía.  Manu Romero, Consultor y Formador de RR.HH., nos cuenta cuáles son estos factores y cómo podemos conjugarlos para crear una fórmula única para cada compañía.    Y a ti, ¿qué te hace feliz en tu trabajo? ? Accede a la comunidad de RR.HH. ?  https://comunidad.factorialhr.es/ --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/factorial-podcast/message ..read more

¿Por qué desarrollar un plan de bienestar corporativo es tan importante en las empresas? La salud de las personas de nuestros equipos, tanto física como mental, es fundamental. Contar con herramientas para favorecer una buena salud no solo va a tener un impacto positivo en las personas a nivel individual, si no en la empresa como colectivo. Cuidar la salud de los equipos va a tener un impacto en el bienestar y satisfacción laboral, en la atracción de talento y en la fidelización de talento. En este episodio hablamos con Sergio Barrio, CEO y fundador de MeetingDoctors, sobre su propuesta de val ..read more

En este episodio: Mireia Barón, People Manager de Factorial HR y Jennifer Seguel, Talent Acquisition de Factorial HR nos cuentan cuáles han sido los desafíos del 2021, qué aprendizajes han obtenido y cómo ven el futuro de los RR.HH.  No te pierdas este nuevo episodio y descubre más sobre Factorial HR desde dentro. Para más información ? https://bit.ly/3pBzYWK --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/factorial-podcast/message ..read more

¿Por qué debe ser diferente la atracción de talento dependiendo del sector o el equipo? Belén Quirós, HR Manager en JYSK nos lo cuenta en este último episodio del HR Podcast. También hablamos de la importancia de la actitud, de la experiencia y de los conocimientos de los/as posibles candidatos/as. ¡No te lo pierdas! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/factorial-podcast/message ..read more