'Het is genoeg geweest.' Het kwam uit de grond van mijn tenen. Deze post ook. Als we niet samen voor volhoudbaarheid kiezen gaat het mis. The post Het is genoeg geweest appeared first on Het Zakelijke Hart ..read more

Volhoudbaar leiderschap - wat is het en hoe ziet dit eruit? Wie ben jij als leider? En wat voor leiderschap zie je om je heen? The post Hoe ziet volhoudbaar leiderschap eruit? appeared first on Het Zakelijke Hart ..read more

Leadership and survival: 7 lessons on servant leadership from a five days and five nights survival experience in Scotland. The post Leadership and survival: 7 lessons on servant leadership appeared first on Het Zakelijke Hart ..read more

De Inner Development Goals: houvast voor leiders. Leiderschap is niet iets wat je doet maar wat je belichaamt! Het IDG framework met 5 dimensies en 23 kwaliteiten voor leiderschapsontwikkeling van binnenuit. The post De Inner Development Goals: houvast voor leiders appeared first on Het Zakelijke Hart ..read more

Een derde cirkel? Stephen Covey's model heeft er toch maar twee? Die van invloed (influence) en van betrokkenheid (concern)? Ja dat klopt. Maar... er mist volgens mij een derde cirkel in zijn wereldberoemde model. Ik weet dat dit natuurlijk best een beetje boel brutaal is om zo te stellen. Maar ik meen het! Wat vind jij? The post Covey’s derde cirkel: de cirkel van regie appeared first on Het Zakelijke Hart ..read more

AI: een revolutie - ben jij er klaar voor? Heb je je kaartje gekocht, de stoelriemen vast en met je handen de railing vast? Want anno 2023 gaat het hard: snoei en snoeihard. Waarom je je als ondernemer in AI moet verdiepen en moet begrijpen hoe het je bedrijf kan raken! The post AI: een revolutie – ben jij er klaar voor? appeared first on Het Zakelijke Hart ..read more

Wat is die parallel tussen het onkruid in mijn moestuin en die besmette plek in jouw organisatie? Je kunt er namelijk veel van leren waardoor jouw team(s) beter functioneren, zoals ik meer ging oogsten toen ik het fenomeen onkruid begon te snappen. The post Van onkruid naar oogst: besmette plekken in organisaties herstellen appeared first on Het Zakelijke Hart ..read more

Wat doet een emotioneel intelligent team anders? En ik bij mijn aanrijding? Oh, en leidinggevenden zijn hierbij net zo belangrijk. Inclusief een belangrijke kernvraag. The post Wat doet een emotioneel intelligent team anders? En ik bij mijn aanrijding? appeared first on Het Zakelijke Hart ..read more