Wenn ein Unternehmen variable Vergütungskomponenten richtig ein- und umsetzt, wirkt es als Arbeitgeber attraktiv auf motivierte Mitarbeitende und High-Performer. Fünf Schlüsselfaktoren sind dabei entscheidend ..read more

Trotz Urlaubsstimmung kann man im Sommer beim Recruiting einiges richtig machen und so bei Jobsuchenden punkten. Foto: Farknot Architect – stock.adobe.com Wie verhält es sich mit dem Stellenmarkt, wenn in der Hälfte Deutschlands Sommerferien sind? So können Recruiter und Recruiterinnen mit der Ferienzeit richtig umgehen ..read more

Quelle: stock.adobe.com_Anselm Die Deutsche Bahn reagiert auf einen Milliardenverlust mit einem massiven Stellenabbau. Vor allem die Verwaltung ist betroffen ..read more

Marcus Merheim ist Gründer und Geschäftsführer von hooman Employer Marketing. (Foto: Till Tillmann) Wie Unternehmen eine starke Remote-Work-Kultur erschaffen und damit ihr Employer Branding stärken, erklärt unser Kolumnist Marcus Merheim ..read more

Markus Dinslacken übernimmt neue Funktion im Unternehmensbereich Coatings von BASF. Foto: Vero Bielinski Der konzernerfahrene Personalchef Markus Dinslacken wird Geschäftsführer sowie Head of Global People & Culture bei der BASF-Tochter. Markus Dinslacken, vormals Chief Human Resources Officer (CHRO) bei Fresenius Kabi, wird zum 1. September Managing Director sowie die Leitung Global People & Culture bei BASF Coatings übernehmen. Dieser Unternehmensbereich von BASF ist ein Anbieter von Oberflächenlösungen und hat weltweit etwa 11.600 Mitarbeitende an 70 Standorten. Nach seinem Studium ..read more

600 Millionen Euro pro Jahr könnte ein Steuerrabatt kosten – und ziemlich wirkungslos bleiben. (Foto: igorkol_ter - stock.adobe.com) Ausländische Fachkräfte, die nach Deutschland kommen, sollen in den ersten Jahren mehr Netto vom Brutto bekommen. Doch an dem Plan der Bundesregierung gibt es breite Kritik. Deutschland braucht Jahr für Jahr hunderttausende Migrantinnen und Migranten, um den steigenden Fachkräftebedarf zu decken. Unter gut ausgebildeten Menschen im Ausland gehört die Bundesrepublik aber nicht gerade zu den beliebtesten Zielen, wie Studien immer wieder zeigen – und wie wohl unzähl ..read more

Zu persönlichen Anlässen kann der Arbeitgeber Beschäftigten ein steuerfreies Geschenk machen. (Foto: JustLife - stock.adobe.com) Zu persönlichen Anlässen kann der Arbeitgeber Beschäftigten ein Geschenk machen. Dieses ist bis zu einem Wert von 60 Euro steuerfrei. Geschenke des Arbeitgebers an eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter sind bis zu 60 Euro pro Anlass steuer- und sozialversicherungsfrei. Als persönliche Anlässe gelten beispielsweise der Geburtstag, die Hochzeit, die Geburt eines Kindes oder ein Firmenjubiläum. Auch eine Beförderung oder die Rückkehr aus der Elternzeit oder nach ein ..read more

VW-CEO Blume erreichte 2022 ein Gehalt von über 10 Millionen Euro. Foto: Volkswagen Group Der DAX hat trotz schwierigem wirtschaftlichen Umfeld jüngst zugelegt – genauso die Gehälter der Unternehmensvorstände. Bei ihren Mitarbeitenden sieht das anders aus. Während die Vorstände der 40 Unternehmen im Deutschen Aktienindex (DAX) 2022 noch einen Gehaltsrückgang von 8,4 Prozent einstecken mussten, verdienten sie 2023 wieder 5,8 Prozent mehr als im Vorjahr. Daran ändert auch die schwache Gesamtperformanz der deutschen Wirtschaft nichts, denn der DAX selbst ist in den vergangenen zwölf Monaten trotz ..read more

Heike Gorges ist Vorstand bei Hrblue. (Foto: HRblue) Wie HR-Manager sich optimal auf die Zukunft der Personalarbeit vorbereiten können, erklärt unsere Kolumnistin Heike Gorges. HR-Karrierefrage #17: Ich mache mir Sorgen, dass ich mit der Digitalisierung und KI nicht mithalten kann. Alles entwickelt sich so schnell. Wie finde ich heraus, wie gut ich auf eine zukünftige Arbeitswelt in HR vorbereitet bin? Die digitale Transformation und der zunehmende Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) sind für viele Menschen im Berufsleben eine Quelle der Unsicherheit. Auch im Bereich Human Resources stell ..read more

Studierende wünschen sich vor allem ein attraktives Gehalt. Foto: luckybusiness – stock.adobe.com Wohin geht es nach dem Abschluss? Zu welchen Unternehmen es die Studierenden in Deutschland zieht und was für sie bei der Wahl des Arbeitgebers entscheidend ist, zeigt eine aktuelle Studie. Porsche ist einer der attraktivsten Arbeitgeber für Studierende in Deutschland. Das zeigt eine aktuelle Umfrage des Employer-Branding-Unternehmens Universum, Teil der StepStone Group. Zwischen September 2023 und April dieses Jahres hat Universum mehr als 30.000 Studierende an 236 Hochschulen zu ihren Arbeitgebe ..read more