Como lidar com uma pessoa que faz perguntas desafiadora numa apresentação
The Speaker Blog
by Livia Bello
6M ago
Lidar com perguntas desafiadoras durante uma apresentação pode ser desafiador, mas é uma oportunidade para demonstrar habilidades de comunicação e resiliência. Aqui estão algumas dicas para lidar com perguntas desafiadoras durante uma apresentação: Mantenha a calma: Respire profundamente e mantenha a calma. Evite reações defensivas ou confrontacionais. Isso pode ajudar a transmitir confiança e controle da situação. Ouça atentamente: Preste atenção à pergunta e certifique-se de compreendê-la completamente antes de responder. Se necessário, peça esclarecimentos para garantir que você entendeu c ..read more
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A resiliência e a oratória
The Speaker Blog
by Livia Bello
6M ago
A resiliência é a capacidade de uma pessoa enfrentar adversidades, superar situações de estresse, traumas, tragédias, crises ou problemas, e se recuperar de forma saudável e adaptativa. É a habilidade de lidar com desafios, pressões e mudanças sem se desestruturar emocionalmente, mantendo uma atitude positiva e buscando soluções para os problemas. Essa capacidade não significa ausência de dificuldades, mas sim a habilidade de enfrentá-las e se adaptar a elas. As pessoas resilientes geralmente conseguem aprender com suas experiências, desenvolvendo estratégias para lidar com o estresse, recuper ..read more
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Motivando as novas gerações no ambiente de trabalho
The Speaker Blog
by Livia Bello
7M ago
Não é surpresa que a chamada geração “millennial”, oriunda do virar do milênio, tenha ingressado no mercado de trabalho com uma série de características e demandas notavelmente diferentes em comparação aos profissionais de gerações anteriores. Ao longo dos anos, cada geração introduziu novas ideias, comportamentos, questionamentos e, por vezes, soluções ao mercado. Com as novas gerações, não é diferente – é essencial compreendê-las, assim como suas necessidades específicas. O mercado está em constante transformação e os chamados millennials serão a força de trabalho do futuro. Estima-se que at ..read more
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Entrevista por competência: como fazer?
The Speaker Blog
by Livia Bello
7M ago
Uma das fases mais cruciais em qualquer processo seletivo é a entrevista com os candidatos, onde suas habilidades são testadas e suas características pessoais minuciosamente avaliadas. Nesse contexto, uma ferramenta extremamente valiosa para garantir um alinhamento adequado ao final do processo é o roteiro de entrevista baseado em competências. Essa abordagem auxilia na verificação se o profissional possui o perfil desejado. No âmbito das organizações, cabe ao setor de Recursos Humanos filtrar os candidatos que avançam no processo seletivo, direcionando para o departamento solicitante aqueles ..read more
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O processo de devolutiva da avaliação de desempenho
The Speaker Blog
by Livia Bello
7M ago
A devolutiva da avaliação de desempenho realizada pelo gestor desempenha um papel fundamental no desenvolvimento dos colaboradores e no aprimoramento das equipes. Esse processo implica na comunicação das avaliações, feedbacks e definição de metas de maneira construtiva, visando impulsionar o crescimento profissional e alinhar os objetivos individuais com os da empresa. Em primeiro lugar, a devolutiva na avaliação de desempenho deve ser uma conversa franca e honesta entre gestor e colaborador. É essencial que o gestor forneça feedback específico sobre o desempenho do indivíduo ao longo do perío ..read more
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Plano de treinamento corporativo
The Speaker Blog
by Livia Bello
7M ago
O plano de treinamento corporativo é diretamente ligado aos objetivos de aprendizagem e desenvolvimento dos funcionários, assim como às estratégias e recursos necessários para atingi-los. Sua importância é clara em várias dimensões: Desenvolvimento de Habilidades Um plano de treinamento corporativo bem estruturado identifica as competências essenciais para o desempenho eficiente dos colaboradores. Isso abrange habilidades técnicas, interpessoais e conhecimento específico do ramo. Aprimoramento da Produtividade Funcionários bem treinados tendem a ser mais produtivos. Isso pode levar a um aument ..read more
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People Analytics
The Speaker Blog
by Livia Bello
7M ago
People Analytics é uma abordagem de gestão de pessoas fundamentada na coleta e análise de dados relacionados aos colaboradores de uma empresa. Essa análise de dados, também conhecida como “análise de pessoas”, confere ao setor de Recursos Humanos uma postura mais estratégica, resultando na otimização de processos, redução do turnover, aprimoramento da atração de talentos, e muito mais. Essa prática, também chamada de análise de talentos ou análise de RH, utiliza softwares para integrar e analisar informações provenientes de diversas fontes, visando aprimorar a gestão de Recursos Humanos. Propo ..read more
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RH Skills
The Speaker Blog
by Livia Bello
7M ago
Você tem conhecimento sobre as power skills? Este termo refere-se às competências e habilidades essenciais para que um profissional de Recursos Humanos potencialize sua capacidade profissional, alcance os melhores resultados na empresa e se mantenha competitivo no mercado de trabalho. Neste artigo, vou listar as 9 power skills do RH que são cruciais para o sucesso profissional. Afinal, acompanhar as mudanças no mercado é vital para se manter atualizado e buscar qualificações relevantes que tenham aplicação prática no dia a dia e impulsionem a carreira. Boa leitura! O que são power skills? Ante ..read more
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Como recuperar a voz rouca rapidamente
The Speaker Blog
by Livia Bello
7M ago
Diversos métodos simples para tratar a rouquidão em casa incluem ingerir uma quantidade adequada de água, usar um umidificador no ambiente, descansar a voz e realizar gargarejo com água morna e sal. Essas práticas contribuem para manter a garganta e as cordas vocais devidamente hidratadas, tornando o muco mais fluído e aliviando o inchaço ou inflamação na laringe ou garganta que possam estar causando a rouquidão. A rouquidão, em muitos casos, não representa uma condição grave e pode resultar do uso inadequado da voz, gripes, resfriados, desaparecendo geralmente em alguns dias. No entanto, se a ..read more
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Como escolher e usar o microfone em uma apresentação
The Speaker Blog
by Livia Bello
8M ago
A escolha do microfone para uma apresentação em público depende de vários fatores, incluindo o tamanho da plateia, o ambiente em que você está apresentando, suas preferências pessoais e as opções disponíveis. Aqui estão alguns tipos de microfones comuns e as situações em que podem ser mais apropriados: Microfone de mão (microfone dinâmico): Indicado para apresentações em palcos de médio a grande porte, como shows e eventos ao vivo. Proporciona maior mobilidade, permitindo que você se mova pelo palco. É seguro e resistente a feedbacks sonoros. Microfone de lapela (microfone de lapela sem fi ..read more
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